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近日，山東省青島市西海岸新區(qū)發(fā)布《青島西海岸新區(qū)文化藝術(shù)領(lǐng)域高層次人才引進(jìn)和培育辦法》（以下簡稱《辦法》），旨在加快聚集文化藝術(shù)領(lǐng)域高層次人才，助力時(shí)尚新區(qū)建設(shè)。
《辦法》共7章19條，包括6方面內(nèi)容：高層次文化藝術(shù)人才引進(jìn)的方式、適用范圍、對象和條件，扶持措施和有關(guān)待遇，鼓勵(lì)市場化主體或社會(huì)個(gè)人參與招才引智工作，引進(jìn)與培育并重，申報(bào)審批流程，管理主體和運(yùn)行模式。
根據(jù)《辦法》，西海岸新區(qū)高層次文化藝術(shù)人才引進(jìn)方式分為全職引進(jìn)和柔性引進(jìn)兩種，重點(diǎn)引進(jìn)影視制作、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、文藝創(chuàng)作、文旅產(chǎn)業(yè)管理運(yùn)營方面的領(lǐng)軍人才和產(chǎn)業(yè)精英，包括國內(nèi)外頂尖人才（A類）、國家級領(lǐng)軍人才（B類）、省部級領(lǐng)軍人才（C類）三大類。
參照新區(qū)“梧桐樹”人才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，對全職引進(jìn)A、B、C類人才分別最高給予600萬元、100萬元（國家“千人計(jì)劃”專家創(chuàng)新長期人選最高200萬元）、30萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對柔性引進(jìn)的人才，按照實(shí)際年度薪酬10%至30%給予補(bǔ)貼，3年累計(jì)不超過100萬元；對引進(jìn)人才個(gè)人所得稅納稅額在10萬元以上的，按照區(qū)級實(shí)得財(cái)力“三免兩減半”原則予以獎(jiǎng)勵(lì)；對人才租賃辦公場所3年內(nèi)由區(qū)財(cái)政按市場價(jià)格和使用面積給予租金補(bǔ)貼。
“西海岸鼓勵(lì)市場化主體或社會(huì)個(gè)人參與招才引智工作，通過中介引才、以才引才形式引薦人才項(xiàng)目簽約落戶并成功入選的，將按引進(jìn)人才的分類給予引才主體10萬元到50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。”青島西海岸新區(qū)文化和旅游局局長任憲雨介紹，人才引進(jìn)的同時(shí)注重培育，鼓勵(lì)用人單位加強(qiáng)人才培養(yǎng)，對本單位培育的人才獲得A、B、C類人才稱號的，將分別給予培養(yǎng)單位20萬元到50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
青島西海岸新區(qū)文化和旅游局作為文化藝術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)扶持資金申請受理部門，負(fù)責(zé)項(xiàng)目受理審核和評審組織工作。
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